Președintele Consiliului Județean (CJ) Hunedoara, Laurențiu Nistor, a declarat că nu este de acord cu o reducere cu 45% a numărului de salariați din administrația locală și județeană, apreciind că activitatea unităților administrativ-teritoriale s-ar bloca, inclusiv cea a instituției pe care o conduce și care nu are toate posturile ocupate.
Laurențiu Nistor, care este și președintele filialei județene a PSD Hunedoara, a menționat că, în opinia sa, numărul personalului din primării ar trebui stabilit în funcție de câți locuitori are o unitate administrativ-teritorială sau în funcție de anvelopa salarială disponibilă, situație în care aceasta s-ar putea reduce cu 10%.
‘Reforma administrativă mă interesează și pe mine, în calitate de președinte al Consiliului Județean, și interesează, în aceeași măsură, pe toți primarii. Nu pot fi de acord cu ideea Guvernului de a tăia 45%, deși la început s-a discutat în coaliție de un procent de 25%. (…) Dar în momentul în care se merge cu 45% nu pot fi de acord! Este o cifră arbitrară, stabilită de cineva pe genunchi, ceea ce nu se poate’, a spus, într-o conferință de presă, președintele CJ.
În cadrul CJ Hunedoara sunt 171 de posturi, din care 138 sunt ocupate. Diferența a fost păstrată pentru situații în care ar mai fi nevoie de personal pentru derularea unor proiecte importante.
‘Dacă se taie 45%, așa cum se prevede, se vor bloca aproape toate unitățile administrative și vă spun că se blochează și Consiliul Județean’, a punctat Nistor.
În ceea ce privește a doua variantă propusă, președintele CJ Hunedoara a menționat că, prin stabilirea unei anvelope salariale, fiecare primărie va trebui să-și redimensioneze numărul de angajați în funcție de sumele disponibile sau să reducă salariile, dacă va păstra actualii funcționari.
Pe de altă parte, Nistor a atras atenția, că în situația disponibilizării unor angajați, statul va trebui să plătească pentru aceștia ajutor de șomaj.